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新規(guī)來了,國有企業(yè)管理人員應(yīng)遵守哪些保密要求?
來源:保密觀 | 作者:. | 發(fā)布時(shí)間: 2024-06-17 | 415 次瀏覽 | 分享到:

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2024年5月21日,國務(wù)院公布《國有企業(yè)管理人員處分條例》,明確了國有企業(yè)管理人員違法行為及相應(yīng)的處分種類、法律責(zé)任等,特別是對(duì)相關(guān)泄密行為的處分提出了明確要求。其中第21條、25條規(guī)定,國有企業(yè)管理人員利用企業(yè)內(nèi)幕信息或者其他未公開的信息、商業(yè)秘密、無形資產(chǎn)等謀取私利,或泄露企業(yè)內(nèi)幕信息、商業(yè)秘密的,予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的,予以降級(jí)或者撤職;情節(jié)嚴(yán)重的,予以開除。
國有企業(yè)不僅產(chǎn)生關(guān)系國家安全和利益的國家秘密,還會(huì)產(chǎn)生大量內(nèi)幕信息和商業(yè)秘密,一旦發(fā)生泄密事件,不但會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展造成很大影響,更嚴(yán)重威脅國家安全和利益。

近年來,一些國有企業(yè)管理人員保密意識(shí)淡薄,疏于保密管理,保密制度執(zhí)行不嚴(yán),保密要求不明確,保密責(zé)任落實(shí)不到位,對(duì)保密管理問題隱患不聞不問,最終導(dǎo)致失泄密,造成嚴(yán)重后果。

境外機(jī)構(gòu)假合作實(shí)竊密

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2020年12月,國家安全機(jī)關(guān)接到舉報(bào)稱,某境外咨詢機(jī)構(gòu)以開展企業(yè)咨詢業(yè)務(wù)為名,大量搜集我國企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況等涉密資料。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),該機(jī)構(gòu)大量接受境外公司對(duì)我敏感領(lǐng)域的咨詢項(xiàng)目,其中一些咨詢方與外國政府、軍方、情報(bào)機(jī)構(gòu)關(guān)系密切,在為國內(nèi)企業(yè)提供咨詢服務(wù)過程中,采取違法查詢涉密資料、引誘回答涉密問題等方式大量搜集涉密情報(bào),打探我國營商政策情況,淪為境外情報(bào)機(jī)構(gòu)的幫兇。國家安全機(jī)關(guān)聯(lián)合有關(guān)部門對(duì)其依法采取相關(guān)措施,及時(shí)防范現(xiàn)實(shí)危害,對(duì)涉嫌違法犯罪的人員,追究法律責(zé)任。
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出售企業(yè)技術(shù)秘密被判刑

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2017年,廖某某入職一家生物科技公司擔(dān)任文員。公司為核心技術(shù)信息采取了相應(yīng)保密措施,廖某某也簽署了保密協(xié)議。后來,上海某投資管理公司總經(jīng)理詹某,指派員工先以“獵頭”的身份接觸廖某某,之后開始向其購買技術(shù)資料。2019年3月,廖某某正式從該生物科技公司離職,離職前,其從公司服務(wù)器上下載大量技術(shù)資料,上傳至自己的網(wǎng)盤,并于離職當(dāng)晚以8.2萬元的價(jià)格將技術(shù)資料賣給“獵頭”。2022年4月,法院經(jīng)審理認(rèn)為,廖某某、詹某及其2名員工,以及某投資管理公司均犯侵犯商業(yè)秘密罪,4名被告人分別被判處2至3年不等有期徒刑,并處罰金共計(jì)36萬元;某投資管理公司被判處罰金50萬元。


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透露內(nèi)幕信息獲利終入獄

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2016年12月和2017年2月,A公司董事會(huì)秘書王某兩次向好友金某泄露A公司與B公司重組計(jì)劃。金某獲取內(nèi)幕信息后,買入A公司股票8.37萬股,復(fù)牌后陸續(xù)賣出。2022年1月,法院以泄露內(nèi)幕信息罪判處王某有期徒刑2年,緩刑2年,并處罰金10萬元;判處金某有期徒刑2年,緩刑2年,并處罰金20萬元。

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國有企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持國家秘密、商業(yè)秘密保護(hù)并重,全面加強(qiáng)保密管理工作,筑牢安全保密防線,提升防范能力水平,確保國家秘密和商業(yè)秘密安全。
嚴(yán)格控制國家秘密和商業(yè)秘密信息知悉范圍。及時(shí)界定涉密信息數(shù)據(jù)屬性,明確區(qū)分國家秘密和商業(yè)秘密并劃定知悉范圍,完善保密制度和技術(shù)配備,強(qiáng)化涉密辦公設(shè)備及場(chǎng)所的防護(hù)和管理措施;在對(duì)外交流合作中,不得隨意談?wù)搰颐孛?、商業(yè)秘密和企業(yè)內(nèi)幕信息,不得擅自對(duì)外提供涉密文件資料。
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強(qiáng)化國有企業(yè)管理人員保密意識(shí)與保密工作水平。國有企業(yè)管理人員應(yīng)增強(qiáng)保密責(zé)任心,貫徹落實(shí)保密法律法規(guī),依法履行保密管理職責(zé),強(qiáng)化保密防范技能;不在社交媒體平臺(tái)或公共場(chǎng)合泄露國家秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)幕信息,如遇有人通過攀老鄉(xiāng)、攀校友等套近乎時(shí),要提高警惕,一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)方有刺探、收買國家秘密或商業(yè)秘密、內(nèi)幕信息的意圖,要立即中斷交往,及時(shí)向單位或有關(guān)機(jī)關(guān)報(bào)告。

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